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  le blog retraité cgt armentieres

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L'actualité syndicale des retraités CGT 70 Pl.J.Guesde 59280 Armentières TEL 03 20 77 21 92 ou cgtularmentieres@gmail.com


14 500 EUROS PAR JOUR, DIMANCHES COMPRIS

Publié par Union Locale CGT d'Armentières sur 4 Avril 2016, 17:16pm

14 500 EUROS PAR JOUR, DIMANCHES COMPRIS

14 500 EUROS PAR JOUR, DIMANCHES COMPRIS

La démesure de la rémunération du patron de PSA a plus à voir avec la prédation du capital sur le travail qu’avec la réussite sociale du groupe automobile. Salaires bloqués depuis 3 ans, emplois supprimés, la facture est lourde pour les salariés.

 

Selon le document de référence du groupe automobile publié mardi 29 mars, le président du directoire de PSA a reçu un salaire de 5,24 millions d’euros en 2015 contre 2,75 millions d’euros en 2014. C’est à l’accroissement de la « part variable » du salaire basée sur l’évolution des résultats que Carlos Tavares doit cette délirante progression dont l’annonce a une nouvelle fois déclenché une polémique sur les salaires des dirigeants.

 

L’inaction permanente de l’État vis-à-vis de cette prédation financière exercée sur le fruit du travail est masquée par le gouvernement. Côté patronal, on n’en est plus aux appels à la morale et à l’éthique. Gattaz assume : « quand il y a réussite, ça ne me choque pas qu’on récompense la réussite » qui ne voit donc rien à redire au doublement du salaire du patron de PSA Carlos Tavares.

 

UN NOUVEL ACCORD DE COMPÉTITIVITÉ EN VUE

De quelle réussite parle donc le patron des patrons ? « Ce sont les salariés qui ont payé le redressement des comptes de PSA », s’est insurgé la CGT de PSA. « Les salaires ont été bloqués depuis mars 2012. Des primes ont été supprimées, diminuées. 17 000 emplois ont été supprimés sur l’ensemble du groupe. Quand on voit que Tavares s’est mis 14 500 euros par jour, dimanches compris, dans la poche, imaginez ce que la famille Peugeot a perçu. »

 

Et c’est dans ce contexte que le patron du groupe vient d’annoncer aux syndicats la négociation fin avril d’un nouvel accord de compétitivité. Évidemment, en jeu un nouveau coup de rabot sur le temps de travail, les primes, les congés. « La politique que mène PSA dans les usines contre les salariés est un crime pour lequel le PDG s’est grassement rétribué », dénonce le syndicat CGT de l’Usine de Valenciennes qui sur son site internet prévient que « ces crimes seront généralisés avec la loi Travail que le gouvernement tente d’imposer au forceps, donnant au patronat une arme de destruction massive contre les salariés, les jeunes et l’ensemble de la société. »

 

Évidemment, pour payer le doublement du salaire du patron et les dividendes des actionnaires du groupe, il faut une politique salariale drastique que la CGT PSA résume sur son site : « les profits ont trois ans d’avance et nos salaires trois ans de retard ! », c’est ainsi que pour 2 016, les augmentations annoncées se montent pour les ouvriers à 0,6 % avec un talon de 8 € net, tandis que les techniciens feront ceinture avec 0 % d’augmentation générale. Ils devront espérer désormais grappiller des augmentations au mérite et renoncer aux augmentations générales.

 

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